Layanan Rekrutmen Umum
Latar Belakang Layanan Rekrutmen di Indonesia
Berbagai macam perusahaan dan organisasi berkompetisi untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik di industri. Hal ini terutama berlaku untuk negara-negara seperti Indonesia yang memiliki banyak kandidat berbakat yang sangat diminati secara global. Kualitas sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu keberhasilan untuk tetap unggul dan terdepan dalam industri yang semakin kompetitif ini. Kami tidak sekedar mencari kandidat biasa, akan tetapi kami selalu mencari kandidat yang terbaik untuk menjadi nilai tambah bagi perusahaan Anda.
Pentingnya strategi perekrutan di Indonesia
Kami mengerti bahwa setiap pekerjaan memiliki keahlian tersendiri, dan kami memiliki solusi yang Anda cari. Kami selalu berusaha untuk terlibat dengan Anda pada tingkat yang lebih mendetail agar kami mampu mencari tahu spesifikasi yang Anda inginkan untuk dapat memberikan solusi perekrutan yang komprehensif dan fleksibel sesuai dengan kebutuhan Anda.
Dalam ekonomi yang bergerak cepat saat ini, kami berusaha menyediakan solusi perekrutan dan SDM yang paling fleksibel untuk organisasi Anda dengan berbagai ukuran dari seluruh kawasan Asia Pasifik, untuk membantu mengikuti perubahan terbaru dalam industri.
Keuntungan dari layanan perekrutan EPS
Basis Data Kandidat di Indonesia
Kami telah membangun basis data kandidat kami selama lebih dari 2 dekade. Dengan database kami, kami akan mencari kandidat yang paling cocok untuk organisasi Anda.
Perekrut yang berpengalaman di Pasar Indonesia
Konsultan rekrutmen kami sangat memahami semua aktivitas rekrutmen di Indonesia seperti pencarian kandidat. Selain itu, kami memiliki koneksi jaringan yang kuat di Indonesia yang kompetitif, yang memberi kami kelebihan untuk memberikan layanan perekrutan yang berkualitas.
Solusi Hemat Biaya
EPS memberikan solusi yang hemat biaya sehingga klien kami tidak akan khawatir oleh anggaran yang ketat.
Proses layanan Rekrutmen
Memahami detail Pekerjaan
Konsultan perekrutan kami akan berdiskusi dengan klien kami untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang posisi yang diminta.
Penyampaian Deskripsi Pekerjaan
Kami melihat rincian posisi yang diperlukan sehingga kami dapat memberi penjelasan kepada klien kami tentang kemampuan kami untuk mencari posisi yang diminta.
Diskusi internal
Kami akan mengatur diskusi tim internal kepada setiap anggota tim yang terlibat agar sepenuhnya memahami kebutuhan perekrutan dan detail posisi yang Anda inginkan.
Pencarian Kandidat
Dengan teknik pencarian kandidat internal & eksternal, kami mengidentifikasi dan membuat profil kandidat yang sesuai.
Pengaturan wawancara
Kami akan membantu mengatur proses rekrutmen Anda, yang meliputi wawancara online dan/atau tatap muka serta tes penilaian.
Pengaturan Ketenagakerjaan
Kami akan membantu dalam proses ketenagakerjaan untuk memastikan agar kandidat yang ditawarkan dapat diterima tanpa masalah.